A partir del pasado 1 de enero de 2025, se incrementaron los salarios mínimos generales y profesionales, de acuerdo a lo establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
Salario mínimo 2025
Para 2025, el aumento al salario mínimo fue de un 12 % respecto al 2024, tratándose de $278.80 pesos diarios para la Zona general, mientras que la Zona Libre de la Frontera Norte tuvo un incremento a $419.88 pesos diarios.
Este representa un cambio significativo tanto en la Zona Libre como en el resto del país, llegando a los siguientes montos mensuales:
Salario mínimo general: $8,364.00
Salario mínimo Zona Libre de la Frontera Norte: $12,596.00
Para fines de aplicación de los salarios mínimos en la República Mexicana hay dos áreas geográficas.
El área geográfica de la «Zona Libre de la Frontera Norte», integrada por los siguientes municipios:
-Ensenada, Playas de Rosarito, Mexicali, Tecate, Tijuana, San Quintín y San Felipe, en el estado de Baja California.
-San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca, Altar, Sáric, Nogales, Santa Cruz, Cananea, Naco y Agua Prieta, en el estado de Sonora.
-Janos, Ascensión, Juárez, Práxedis G. Guerrero, Guadalupe, Coyame del Sotol, Ojinaga y Manuel Benavides, en el estado de Chihuahua.
-Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras, Nava, Guerrero e Hidalgo, en el estado de Coahuila de Zaragoza.
-Anáhuac, en el estado de Nuevo León.
Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso y Matamoros, en el estado de Tamaulipas.
El área geográfica del «Resto del país», integrada por el resto de los municipios del país y las alcaldías de la Ciudad de México que no fueron listadas en el punto anterior y conforman la República Mexicana.
¿Cuánto deberás cobrar según tu profesión?
Ingresa aquí para consultar los salarios mínimos profesionales vigentes a partir del 1 de enero de 2025 para las profesiones, oficios y trabajos especiales.
¿Qué puedo hacer si no me pagan lo que corresponde?
Si no te pagan lo que corresponde, puedes hacer tu denuncia en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en el correo electrónico: inspeccionfederal@stps.gob.mx.
¿En qué casos no aplica el salario mínimo?
El aumento no afecta a trabajadores con un sueldo mayor al mínimo, ni a los empleados sujetos a contratos específicos que contemplen escalas salariales distintas.
El incremento de salario mínimo se establece como un piso salarial, el mínimo que un trabajador debe recibir. Si el salario está por encima, el patrón no está obligado a aumentarlo.
Por otro lado, no se aplica de manera obligatoria en el sector informal, por lo que sus trabajadores no siempre gozan del incremento. Pero, al elevar los estándares salariales generales, se incentiva una mejor retribución, incluso a empleados no regulados.
