Si consideras que en tu centro de trabajo existen violaciones a tus derechos laborales, puedes denunciar los hechos ante la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social de Guanajuato.
¿Y esto para qué me sirve?
Este servicio tiene como finalidad vigilar el cumplimiento de los derechos laborales en los centros de trabajo de competencia local y detectar si existen presuntas violaciones a las condiciones generales de trabajo.
¿Dónde y cómo hago mi denuncia?
Las denuncias se pueden hacer de manera telefónica al número 800 821 3600, de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta es una línea gratuita, y la denuncia se puede realizar de forma anónima.
Es importante que, al momento de la denuncia, la persona proporcione la siguiente información relativa a su centro de trabajo:
-Nombre de la o el patrón o empresa.
-Domicilio de la empresa.
-La o las violaciones observadas.
¿Qué sucede después de realizar la denuncia?
Con la atención de la denuncia, personal capacitado en temas laborales, lleva a cabo una inspección extraordinaria, la cual se hace sin previo aviso citatorio al centro de trabajo, esto de conformidad con el artículo 29 tercer párrafo del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.
En caso de encontrar violaciones a los derechos de las y los trabajadores en los centros de trabajo, la Dirección de Inspección del Trabajo inicia un procedimiento administrativo sancionador, mediante el cual, se garantiza el derecho de audiencia a las y los patrones.
Sin embargo, si a pesar de ser llamados para comprobar el cumplimiento de las normas laborales, ello no ocurre, se les impone una sanción consistente en multa, de conformidad a las previstas en la Ley Federal del Trabajo vigente.
La persona solicitante únicamente puede conocer el estado de atención de las denuncias, es decir, si ya se realizó o no la visita de inspección; la resolución derivada del procedimiento de inspección únicamente es notificada al representante legal del centro de trabajo.
